Проведение корпоративов
Принимая решение о проведении мероприятия, любой организатор должен задуматься о том, для чего он это делает, то есть определить цели и задачи. Поэтому, когда мы начинаем работать мы определяем, что хочет наш Заказчик:
Основные цели мероприятия условно делятся на:
- сплотить коллектив компании
- отметить лучших сотрудников
- наладить коммуникации между «Менеджерами» и «Специалистами»
- познакомить сотрудников с изменениями. (например, реорганизацией, прошедшей в компании или новыми назначениями)
- сформировать пул лояльных партнеров
- улучшить навыки презентаций у команды продаж
- заявить о новом продукте компании как инновационном прорыве
- привлекать не менее 200 гостей ежедневно в салоны дилеров
- получить десять новых потенциальных Клиентов
- получить не менее десяти публикаций после пресс-конференции или другие
После определения цели мероприятия мы составляем сценарий корпоративного мероприятия и определяем его бюджет.
Во время мероприятия мы всегда работаем вместе с нашими клиентами.
Мы осуществляем:
- Общую координацию мероприятия, следим, чтобы мероприятие проходило по плану, контролируем уровень освещенности помещений, температуру, оперативно решаем технические вопросы (микрофоны и тд).
- Контролируем и управляем сервисом места, где проходит мероприятие, и вспомогательным, техническим персоналом, кейтерингом и пр. Вносим оперативные коррективы, если они нужны.
- Осуществляем техническое ассистирование, например при просмотре слайдов: некоторые докладчики любят, чтобы им ассистировали, и они стильно говорят: «Следующий слайд, пожалуйста», подаем дополнительные средства, необходимые для работы.
- Координируем перемещений участников корпоративного мероприятия на обед, на кофе-брейк, управляем паузами. В результате все участники мероприятия перемещаются в зал для встреч в считанные минуты.
- Поддерживаем порядок, всегда имеем регистрационный стол за которым сидит наш представитель. Он в любой момент готов прийти на помощь участникам мероприятия.
- Проводим фото и видео съемки мероприятий и по окончании дарим в ПОДАРОК нашим клиентам фото или видео отчет о мероприятии.
Корпоративные Мероприятия
Корпоративные мероприятия это комплекс действий, направленных на получение высокого экономического эффекта в деятельности предприятия. Многие фирмы процветают благодаря постоянному осуществлению различных корпоративных мероприятий. Слово «корпоратив» уже прочно вошло в нашу жизнь.
Заметьте, совместная поездка даже коллег, не организованная в корпоратив, не принесет никаких плодов. Люди вернуться и забудут о ней, а о внутренних взаимоотношениях в коллективе и говорить нечего. Только специально подготовленные программы, рассчитанные на определенные цели и задачи приведут к желаемому результату.
Существует много видов корпоративной деятельности. Это конференции и деловые встречи, активные мероприятия, тимбилдинг, совместные путешествия по специальным программам.
Большое значение в корпоративных или эвент мероприятиях играют игры, так называемые квесты. Это специальные игровые программы, которые происходят в виде игры и объединяют действия участвующих в определенные правила. Причем достигнуть общей для всех цели можно лишь при работе в команде, чувствуя и подставляя плечо коллеге, думая вместе, как достигнуть цель. Захватывающий процесс достижения цели объединяет всех участников в единый сплоченный коллектив способный решить любые задачи.
Для разработки программы квеста требуется время и поэтому лучше заказывать квест заранее. Мы продумаем все до мелочей и предложим несколько вариантов. У нас есть готовые программы для квеста и мы готовы в любую минуту доработать их под ваши требования. Одновременно мы с удовольствием возьмемся за разработку индивидуальной программы квеста и уверены, что составленная нами индивидуальная программа по вашей заявке будет не только оригинальной, но наиболее полезной для вас.
Для заказа мероприятия звоните по тел. (495) 769-36-60, 8-916-707-93-45 или отправьте заявку по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.